Mohlo by vás také zajímat
Odliv mozků od velkých firem do fintechů? Logický krok i kvůli větší flexibilitě
Jindřich Benko 16. ledna 2023Podle průzkumu agentury Bloomberg vzrostl od začátku pandemie počet zaměstnanců největších technologických firem a investičních bank, kteří přecházejí do fintech…
Tesla má problém se zaměstnanci v Německu. Zkušení odcházejí, nové se nedaří nabírat
František Novák 22. prosince 2022Manažerské postupy Elona Muska nevoní řadě odborníků z automobilové branže, kteří začali pracovat pro jeho Gigafactory u Berlína. Část jich…
Bulharsko nedokáže integrovat uprchlíky z Ukrajiny. Chybí lékaři i sestry
František Novák 16. prosince 2022I když má bulharská ekonomika problémy s pracovní silou, většina ukrajinských uprchlíků Bulharsko opouští a odchází do dalších evropských zemí.
Čím to je, že jsou čeští absolventi velmi úspěšní na trhu práce?
Z dat Eurostatu vyplývá, že si mladí lidé nacházejí práci snadno. Najít v České republice absolventa vysoké školy nebo vyšší odborné školy, který by byl bez práce, je takřka nemožné. U mužů je zaměstnanost 97,5 procenta a u žen 87 procent, což je na úrovni průměru EU (87,2 %). Co stojí za úspěšností českých absolventů na trhu práce?
