Tag: HR

Také do Česka dorazil fenomén power nap, kdy firmy nad spánkem zaměstnanců v pracovní době nejen přivírají oči, ale dokonce pro „šlofíka“ vytvářejí co nejvhodnější prostory.

V mnoha firmách panuje strach z práce v kanceláři kvůli riziku nakažení covidem-19. Globální společnosti se proto snaží své zaměstnance nalákat zpět různými bonusy.

Odchod kolegy z firmy je vždycky velká věc, která se nejvíc dotkne jeho nejbližších spolupracovníků. Jak se k takové události postavit? Nabízíme pár rad, které ale nemusíte brát zcela vážně.

Žádné selfpromo, žádný firemní marketing. Konference HRko je o číslech, konkrétních postupech a výsledcích. Rychle a srozumitelně získáte návod na to, jak zlepšit nábor zaměstnanců, obraz firmy na pracovním trhu…

Kvalitních zaměstnanců je dnes zoufalý nedostatek a zatím to nevypadá, že by se na tom v nejbližší době mělo něco změnit. Skvěle zvládnutý recruitment je důležitější než kdy dřív. Na EVOLVE!…

Káva až na prvním místě. Toto pravidlo stále častěji promlouvá do návrhů interiérových designů kancelářských prostor. Odborníci dokonce uvádějí, že produktivitu lidí brzdí nejen prokrastinace, ale taky prokofeinizace = chorobné…

Dva dny nabité kvanty nových informací a tipů z oboru HR, zajímavé přednášky světových expertů, kteří v Česku ještě nikdy předtím nevystoupili, praktické workshopy, networking i zábavný doprovodný program. To…

Moderní technologie zrychlují byznys i soukromý život každého z nás. Jak se v tak turbulentní a neustále se měnící realitě může obor HR stát partnerem rychlého a flexibilně fungujícího byznysu? To…

Hledání dobrých manažerů je leckdy jako hledání jehly v kupce sena. Zkušenosti s tímto problémovým procesem rozebírá ve svém komentáři Marek Huml ze společnosti Stanton Chase.

Českým zaměstnavatelům v současné době schází lidé s dobrými jazykovými znalostmi. Podle Petra Kubačky, šéfa firmy Monster Career CZ, ale firmy nevyužívají kandidáty střední generace. „Panuje u nás jakýsi úzus,…