Volná pracovní místa v ekonomice jsou, noví pracovníci bohužel ne

I když česká ekonomika zažila v průběhu roku 2020 bezprecedentní propad a stále se ještě nedobrala na startovací předcovidovou úroveň, z pohledu situace na trhu práce opět v unijním řebříčku zaujala první místo.

Ať už jako země s nejnižší nezaměstnaností, tak i z pohledu nabídky volných pracovních míst, která je ve srovnání s celou EU téměř dvojnásobná.

Podle aktuálně zveřejněných dat Eurostatu dosáhla míra volných pracovních míst 4,9. To znamená, že volných míst v poměru k počtu zaměstnaných i nezaměstnaných je zhruba pět procent. Za poslední rok se tak snížil jen o jednu desetinu procentního bodu, zatímco míra nezaměstnanosti poklesla o 1,1 procentního bodu na prosincová 2,1 %.

MOHLO BY VÁS ZAJÍMAT:

Českou společnost stmelila válka na Ukrajině. Tuto situaci nesmíme promarnit!

Trochu jiná válka: Green Deal jako vedlejší cíl agrese Vladimira Putina?

Rozpočet prošel. Vláda dá na Ukrajince v přepočtu tolik, co běžný člověk za jedno pivo

Volná místa jsou…

Zatímco počty zaměstnaných rostou, řady nezaměstnaných řídnou, volná pracovní místa v české ekonomice rozhodně neubývají.

V podnikatelském sektoru je dokonce míra volných míst 6,3 procenta, přičemž ve stavebnictví téměř 12 procenta. V zemědělství pak 9,2 procenta a v oblasti HORECA, která se ještě nevzpamatovala z řady lockdownů 7,7 procenta. Nejnižší relativní nabídka volných míst je naproti tomu ve veřejném a finančním sektoru.

Z pohledu zaměstnavatelů panuje na českém pracovním trhu zvýšené napětí. To se v posledních letech dařilo usměrňovat alespoň za pomoci zahraničních pracovníků. Ti se na celkové pracovní síle podílejí zhruba 15 procent, především díky silnému zastoupení zaměstnanců ze Slovenska a Ukrajiny.

…pracovníci ale ne

Navzdory rekordnímu počtu zahraničních zaměstnanců se ovšem – jak potvrzuje i aktuální statistika – stále nedostávají pracovníci. Důvodem není pouze to, že ekonomika opět roste, ale i fakt, že populace stárne.

Do penze odcházejí pracovníci v profesích, které si už nedokážeme v dostatečném počtu vychovat, a proto na trhu chybí. Jde především o tradiční řemesla, respektive učební obory, jež nelze zatím nahradit robotizací ani automatizací.

Nepředpokládám, že by se situace na českém trhu práce v letošním roce dramaticky změnila.

Ekonomika sice poroste v důsledku války na Ukrajině a jejím konsekvencím pomaleji, avšak vzhledem k dlouhodobému nedostatku pracovníků napětí na pracovním trhu výrazněji nepoleví…