Mohlo by vás také zajímat
Přehlížený problém českých firem: jak zajistit pracovní výkon svých lidí bez jejich přetížení
Libor Akrman 12. května 2026Firmy dnes často chtějí vysoký výkon, ale méně už sledují, za jakou cenu vzniká. Přetížení přitom nebývá jen problém jednotlivce.…
Jan Palaščák: Závod s časem prohráváme. Klimatická konference COP nepřinesla přelom
Jan Palaščák 24. listopadu 2025V sobotu s v Brazílii konala klimatická konference COP30. I když delegáti ztrojnásobili objem peněz jakožto podporu na boj s…
8. 10. 2025 – Byznys, investice i slivovice. Přijďte na Colors of Finance
Redakce 1. září 2025Debaty nad tématy z finančního světa, inspirativní příběhy osobností z různých oborů i přednášky podporující byznysový i osobní růst. To…
- POZVÁNKA
10. 10. 2025 – Leadership v době PROMPTních změn. Přijďte na konferenci Happiness@Work
Žijeme v době, kdy nejen umělá inteligence proměňuje svět kolem nás. Skutečná změna ale nezačíná u technologií – začíná u lidí. Přijďte se inspirovat od skvělých lídryň a lídrů a příkladů z úspěšných byznysů na 11. ročník leadership konference Happiness@Work.
Inspirace od skvělých lídryň a lídrů. Konkrétní příklady z úspěšných byznysů. Aktuální vědecké studie. To vše nabízí konference Happiness@Work. (Ilustrační foto) Zdroj: Red Button
Konference Happiness@Work je jedinečným místem pro setkání lídryň a lídrů, kteří propojují byznys s hodnotami. Letošní téma již 11. ročníku mezinárodní konference, jejímž je Pak.cz mediálním partnerem, zní „Leadership v době promptních změn“.
Na akci, kterou loni navštívilo přes 800 účastníků, najdete prostor pro sdílení inovací, lidského přístupu a praktických zkušeností z firem, které mají odvahu dělat věci jinak a růst svého podnikání staví na udržitelných principech a spokojenosti lidí.
Na konferenci každoročně míří inspirativní řečníci známí svým inovativním
přístupem k hodnotovému leadershipu. Již potvrzenými jmény pro rok 2025
jsou:
Aurelie Litynski: celosvětově uznávaná expertka na pozitivní pracovní kulturu, autorka knihy 100 Ideas for a Positive Work Culture.
Anna Szymanek: generální ředitelka společnosti Decathlon Česká republika.
Ján Košturiak: profesor, inovátor a vizionář, který dnes pomáhá lidem bez domova v komunitě Dobrý pastier.
Lukáš Bakoš: zastánce nehierarchického agilního fungování a samořídících organizací, tvář firmy Maxman Consultants, kde si lidé společně nastavují platy i rozdělují bonusy.
Lucie Bášová: zakladatelka platformy MUMDOO, která rodičům malých dětí otevírá přístup k práci podle jejich možností a představ.
Bronislav Převrátil: ex-CEO Chart Ferox, který z výrobní firmy vybudoval inovativního poskytovatele služeb s vysokou přidanou hodnotou. Manažer roku 2022.
Michal Šrajer: spoluzakladatel konference Happiness@Work, první Chief Happiness Officer v Česku a tuzemský průkopník tématu Štěstí v práci.
Spojte své jméno s akcí, která rezonuje napříč českým byznysem – a oslovuje
lídry, HR i inovátory.